2020
Il TEMPO è stato (involontariamente) galantuomo
Delocalizzato e diritti dei lavoratori devono andare insieme
Protocollo d'intesa: sia uno strumento per la sicurezza dei lavoratori non un mero adempimento formale
Verso la fase 2: gestire l'incertezza con maggiore sensibilità e condivisione
Prima capire, poi intervenire